Vecinos de Russafa crean una plataforma para mejorar la evolución del barrio

Los vecinos del barrio valenciano de Russafa han impulsado la creación la plataforma “Convivir Russafa” con el objetivo de defender la imagen y la evolución positiva de la zona y para ensalzar tanto su estilo de vida como su dinamismo económico y social.

Según informa la plataforma, de la que forman parte la Asociación Russafí, la Asociación por una…

https://www.lavanguardia.com/local/valencia/20181030/452656686404/vecinos-de-russafa-crean-una-plataforma-para-mejorar-la-evolucion-del-barrio.html

La mediación, mecanismo para la solución de conflictos laborales

El Poder Judicial del Estado actualiza a los abogados oaxaqueños para que, a partir de la implementación de la Reforma Laboral, prioricen la solución de conflictos a través de la mediación

Para preparar a los abogados litigantes en los cambios que contempla la Reforma Constitucional en Materia Laboral y brindarles las herramientas teóricas….

https://www.nssoaxaca.com/2018/10/18/la-mediacion-mecanismo-para-la-solucion-de-conflictos-laborales/

Se mantiene huelga de seguridad en aeropuerto de Ibiza tras intento mediación

 

Los trabajadores de seguridad en el aeropuerto de Ibiza mantienen la convocatoria de huelga indefinida para el 20 de julio después de que terminara sin acuerdo la reunión que han mantenido hoy con la empresa Trablisa en el Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares (TAMIB).

El sindicato CCOO ha explicado en una nota que la huelga, que tiene previsto su inicio a las 0.00 horas, viene motivada, entre otros temas, por los excesos de las cargas de laborales, con jornadas que pueden superar las 12 horas continuadas, llegando a extenderse a 16 horas.

Para la Federación de Construcción y Servicios de CCOO de las Islas Baleares, con el consentimiento de ….

Leer la noticia completa en finanzas.com

Bodilla estrena servicio de mediación de asuntos mercantiles y laborales

La Concejalía de Formación y Empleo de Boadilla del Monte ha puesto en marcha un nuevo servicio de Mediación en Asuntos Mercantiles y Laborales dirigido a los ciudadanos, los comercios y las empresas de la localidad.

El objetivo de la iniciativa es que los vecinos puedan resolver sus conflictos mediante fórmulas alternativas de mediación sin tener que recurrir a los tribunales de Justicia y de manera “más rápida, ágil y barata”, explica el Consistorio en un comunicado….

Leer la noticia completa en ABC.es

La importancia de la conciliación en el procedimiento laboral

Lograr la conciliación laboral es un paso importante que muchos empresarios no se atreven a considerar. Por ello, debemos preguntarnos ¿qué es la conciliación laboral?

La conciliación laboral es un medio a través del cual se busca, y en su caso se llega a una solución de ciertos conflictos en el ámbito de las relaciones laborales de manera extrajudicial, ya que las dos partes proceden a gestionar la resolución de sus discrepancias con el apoyo de un conciliador calificado. Por ello, podemos definir la conciliación laboral como la vía utilizada para resolver de manera extrajudicial los conflictos o diferencias que se generan dentro de una relación contractual.

http://www.eleconomista.es/valenciana/noticias/9173574/05/18/La-importancia-de-la-conciliacion-en-el-procedimiento-laboral.html

Los graduados piden reforzar el servicio de mediación

La mediación laboral pasa por horas bajas esta primavera, debido a que a nivel provincial solamente se cuenta con dos funcionarios dedicados en exclusiva a la actividad, según denuncia trasladada al Gobierno de Canarias por el Colegio de Graduados Sociales de Lanzarote. En consecuencia, se están prolongando en demasía los señalamientos de encuentros destinados a evitar conflictos judiciales, con perjuicio especial para los trabajadores y afectando también a los empresarios y empleadores.

Los dos letrados están sufriendo acumulación de casos, según queja de Lourdes Rodríguez, presidenta de los graduados sociales….

 

https://www.canarias7.es/siete-islas/lanzarote/los-graduados-piden-reforzar-el-servicio-de-mediacion-BK4419021

El Jurado Arbitral medió en 17 conflictos laborales en Cuenca durante 2017

Imagen principal de la noticiaEl Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha ha beneficiado a 3.515 empresas y 9.086 trabajadores de la provincia de Cuenca durante 2017, mediando en la resolución de 17 conflictividad laborales.

Así lo ha dado a conocer este jueves el secretario general del Jurado Arbitral Laboral de la Comunidad Autónoma, Víctor Tera, que ha realizado un balance de la actividad desarrollada durante el año pasado por este organismo dependiente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha e integrado por las…

http://www.lasnoticiasdecuenca.es/empresas/jurado-arbitral-medio-17-conflictos-laborales-cuenca-durante-2017-33131

El servicio local de orientación laboral de A Estrada atiende a 20 personas a la semana

El Concello de A Estrada ha conseguido romper la tendencia estatal al incremento del desempleo y ha cerrado el año con 237 desempleados menos respecto al 2016. Hace un año las personas en. paro eran 1605. Hoy son 1.368.

En esta evolución algo ha tenido que ver el refuerzo de los servicios locales de apoyo a los demandantes de empleo. En la actualidad funcionan en el consistorio un departamento de orientación laboral y otro de empleo y en la Fundación Cultural trabaja otro agente de empleo a mayores. Estos departamentos prestan apoyo directo y personalizado a las personas que necesitan redactar un currículo, registrarse en portales de empleo o prepararse para una…

 

https://www.lavozdegalicia.es/noticia/deza/a-estrada/2017/12/27/servicio-local-orientacion-laboral-atiende-20-personas-semana/0003_201712D27C59912.htm